公司在“安全警示教育月”活動中，緊密圍繞“學規程、強教育、反‘三違’、除隱患、筑防線——履職盡責護安全”主題，結合崗位實際推出系列安全舉措，將安全理念深度融入生產全流程，有效夯實了企業安全生產根基。

11月27日，公司組織開展了“安全生產警示教育日”活動，公司領導深入一線帶頭宣講安全大課，并與全體職工共同進行安全宣誓。各單位在井口、工業廣場等地開展形式多樣的警示教育活動，通過安全知識有獎問答、自救器盲戴演練等，進一步提高一線職工安全意識，筑牢安全生產防線。

峻德礦多維度推進“安全警示教育月”活動的開展，拓寬宣傳陣地，通過宣傳條幅、廣場電子屏、井口廣播站等線下載體，以文字、音頻形式傳播“安全生產警示教育日”宣講提綱核心內容，聚焦“汲取事故教訓、筑牢安全防線”開展主題宣傳；同步活用安全生產微信群，實時推送安全知識、警示視頻及科普文章，擴大宣傳覆蓋面。

鳥山礦黨委以“親情聯動+一線賦能”為抓手，構建特色安全防護體系。通過舉辦“親情凝聚力量，攜手共筑平安”職工家屬座談會，邀請10名家屬代表與礦領導面對面交流，詳細介紹礦井安全設施升級、隱患排查等工作成效，圍繞“家庭助安”收集建議15條，相關部門逐條回應并明確落實時限，將親情牽掛轉化為安全動力。

新嶺礦團委聚焦露天煤礦作業特點，以“隱患排查零死角、安全考問筑根基”為目標，組織青崗員開展專項行動。針對作業范圍廣、夜間視線受限及剝巖裝車、車輛運輸等高危環節，青崗員佩戴統一標識，對照安全規程開展“拉網式”排查，重點核查電鏟、鉤機等設備運行狀態及安全防護設施配備情況，同步完成當班司機酒精檢測，杜絕違規上崗。

公司各地面單位也結合實際，有的放矢地開展“安全警示教育月”活動。長安工貿公司構建“檢查—宣傳—整改”閉環機制；誠基供電公司打造“思想引領—警示教育—隱患排查—責任承諾—應急演練”多維體系；斯達公司推行“教育引領+應急建設+隱患排查+氛圍營造”綜合舉措；立達矸石熱電廠實施“方案部署—知識問答—消防演練—隱患排查—安全答卷”全鏈條行動；新一選煤廠落實“組織保障—警示教育—隱患整改”專項舉措。

在“安全警示教育月”期間，公司所屬各單位通過開展特色鮮明、針對性強的系列活動，將安全理念深度融入安全生產全過程，為礦井安全生產注入了強勁動力，為企業高質量安全發展保駕護航。