峻發選煤廠黨總支聚焦勞動紀律管理，日前，在全廠范圍內開展了突擊檢查專項行動，有效規范了職工作業行為，切實維護企業安全生產秩序，進一步夯實了安全生產基礎。

周密部署，織密監督網絡。在行動啟動前，這個廠黨總支立足企業實際，系統梳理安全生產中的薄弱環節，將酒后上崗、違規操作等高風險行為列為整治重點。由廠黨總支牽頭，安檢科、經營管理部、黨群工作部及保衛科聯合成立專項工作組，制定標準化檢查流程及應急預案。工作組通過走訪基層班組，預判可能存在的隱患點，并針對不同崗位特點細化檢查標準，確保行動有的放矢。

突查暗訪，確保監督實效。檢查采取“四不兩直”方式，工作組分為三個小分隊同時深入生產車間、配電室、集控中心等關鍵區域。技術人員攜帶專業酒精檢測設備，對照考勤記錄對當班職工逐一篩查，同步檢查勞保用品穿戴、設備操作規范等環節。結果顯示，全廠職工均嚴格遵守禁酒規定，未發現違規行為。檢查組還隨機抽查了部分職工、詢問了安全操作規程。

雙向溝通，凝聚安全共識。在嚴格督查的同時，工作組注重傾聽基層聲音。利用中午休息時段，檢查人員與職工展開座談，圍繞“如何優化作業環境”“安全管理的盲區”等話題征集建議。一線職工結合實操經驗，提出“設備檢修周期需動態調整”“部分區域照明需加強”等合理化意見六條。廠黨總支立即建立問題整改清單，明確責任部門及完成時限。這種“檢查+調研”的模式，既強化了紀律約束，又搭建起了上下聯動的溝通橋梁。

長效施策，鞏固行動成果。專項行動結束后，這個廠黨總支迅速召開專題會議，總結階段性成效并部署長效管理機制。一是創新安全教育形式，計劃模擬事故演練，通過沉浸式體驗提升職工風險辨識能力；二是推行“網格化”安全管理，將生產區域劃分為若干責任單元，由黨員骨干擔任安全督導員，實施動態巡查；三是完善激勵機制，設立“安全標兵”評選制度，將隱患排查成效與個人評優晉升掛鉤，激發全體職工參與主動性。

以點帶面提升管理效能。此次突擊檢查不僅是一次紀律整頓，更成為深化企業安全文化的契機。通過高壓監督與柔性引導相結合的方式，職工從“被動遵守”逐步轉向“主動維護”。此外，該廠黨總支以此次行動為模板，計劃將突擊檢查機制延伸至設備維護、環保操作等領域，推動形成全覆蓋、多維度的監督管理體系。